为了关心在岗实习生的思想、心理及工作状态，更细致地做好顶岗实习跟踪管理工作。春节前夕，副院长瞿立新与旅游学院党政领导、实习指导教师、班主任等奔赴上海、南京、常州、苏州、无锡等地，走访看望实习生，为他们送去新春祝福，祝愿所有实习生能快乐地学习、工作，圆满完成实习任务。

    瞿立新副院长一行分别来到国内高端酒店——上海虹桥迎宾馆，国际品牌酒店——上海千禧海鸥大酒店、常州武进九洲喜来登酒店，南京新地标——南京金帆大酒店等实习单位，每到一处，皆召开实习生与酒店人力资源部高管座谈会，详细关心、了解学生在实习过程中的成长与收获，认真倾听学生对顶岗实习的感受、建议与意见。实习单位对我院学生的实习表现非常满意，认为我院学生工作态度端正，领悟能力强，专业提升迅速，非常欢迎学生实习结束后签订双向就业意向书，企业将重点培养。学生们也纷纷表示：通过系统的顶岗实习，个人无论是在专业技能水平，还是待人接物能力、沟通能力、组织协调能力等方面，都得到了极大提升。如：上海虹桥迎宾馆，是经常接待外国元首、政府首脑与外长的官方指定酒店，接待规格与要求特别高，学生们在上岗前都经过严格的筛选与培训，因此，经过几个月的实习锻炼，学生们在专业精细度、灵活应变度与视野开拓程度等方面都有了“突飞猛进”式蜕变与成长。实习中，同学们也从起初的不适应到现在的非常适应，从腼腆怕生到应对自如，从简单的工作中观察总结出工作流程与技术上的改进……这些实实在在的成长与进步，不仅是学生们自我努力的结果，也与实习单位和学院的关心指导密不可分。

    走访中，瞿立新副院长指出，顶岗实习是实施专业知识与生产实践相结合的教学形式，是学生熟练掌握职业技能、全面养成职业素养的关键环节，能够使学生在实践中加深对理论知识的理解与掌握，并为最终实现“零距离”高水平就业奠定坚实基础。顶岗实习也是培养学生具备良好的职业道德、专业技能和综合职业能力的重要过程, 是高职院校有效推进工学结合、校企合作人才培养模式的重要形式，是培养高技能应用型高素质人才的重要途径。因此，校企双方要进一步增进沟通，达成共识，实现共同管理，联合培养，促进顶岗实习教学过程的顺利开展，进一步提升高职人才培养质量。

与上海虹桥迎宾馆总经理黄斌（左二）合影留念

看望南京金帆酒店实习生

与常州武进九洲喜来登酒店总经理丁宗维（第二排中）以及实习生合影留念

在各酒店召开实习生与人力资源部高管座谈会

撰稿：陈霞