为了让新教师尽快融入到城院这个大家庭，适应岗位需求，提升自身教育教学水平，11月2日下午，我院人事处在图文信息中心805会议室组织开展了首期新教师入岗培训——说课专题培训。培训由人事处副处长时荣主持，教务处处长王建应邀出席。

    培训会上，王建处长明确指出本次岗前培训的意义，并对新教师们提出了“因材施教”、“能文能武”、“教书育人”三方面的要求。

    “说课”是教师钻研教材、探讨教法、不断提高教学水平的一种好方法，也是促进教师专业化发展的有效途径。培训会上，骨干教师王薇和余文作为说课比赛获奖得主，为新教师做了专业而又精彩的说课展示。整个说课过程充分地展现了他们高湛的教学水平、先进的教学理念、新颖的教学方法和鲜明的个人特色，为新教师教学工作的开展和研究树立了标杆，指明了方向。随后孙玲副教授做了题为“精心设计、能说会道”的说课讲座，深入浅出地阐述了教师说课的综合技巧，全面提炼与总结了说课的成功经验。

    培训会的最后，人事处师资科科长尤佳又为新教师们进行了岗前培训、职称工作和教师资格认定等方面的政策解读，明确了新教师的发展方向。

    新入职教师培训是教师专业发展的重要途径之一，也是教师培训的常规工作。学院会继续注重与开展多种培训方式，开拓教师教育教学视野，努力发掘教师的潜能，进一步提升教师教育素养，促进教师的专业发展。

孙玲副教授作题为“精心设计、能说会道”的说课讲座

骨干教师王薇为新教师作说课展示

                                                                              撰稿：丁颖、孙亚婷