“牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位，着力培养信念执着、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才。”《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》中如是强调。为了探研创新人才培养模式，深化教育教学改革，探索多种培养方式，近日，贸易金融学院在副院长唐德淼的带领下，积极走出校园，走进企业，开展调研、参观、交流活动，为创新人才培养模式研究做出不断努力。

    西溪碧桂园：重能力弱分数

    3月中旬，贸易金融学院副院长唐德淼、校企合作办公室主任张勤以及相关辅导员来到西溪碧桂园售楼处，与销售主管王玉辉以及校友孙海迪进行了深度交流。“碧桂园营销团队，看重的是能力和素养。”校友孙海迪从毕业到现在一直从事碧桂园营销工作，表现得到公司的认可，也给我院学生无形中增加了印象分。碧桂园作为全国十强房企，有着代表性极强的企业文化、品牌理念、发展前景和社会影响力，双方就校企合作模式、企业经营管理、人才战略对企业发展的重要性意义以及大学生就业创业等方面进行深入探讨，达成诸多共识。人才培训基地的建设，必将对贸金的自身内涵建设、人才培养、专业建设、实习就业等起到显著推动作用。

    中国人寿：心有多大舞台就有多广

    3月下旬，贸易金融学院副院长唐德淼、金融教研室教师华荷锋以及毕业年级辅导员来到中国人寿保险公司无锡市崇安支公司进行调研交流，支公司总经理舒捷、副总经理陈德印以及其他相关领导热情接待。中国人寿通过自身特有的发展模式现如今已经成为世界500强企业之一，产品也更加多元化。唐德淼副院长表示中国经济转型发展进入新常态，更需要高等院校培养更多的应用型人才，贸金学院也一直坚持面向地方区域经济的发展需求培养复合型人才，金融作为未来经济的血脉，学院更需要专业人士、行业经营把金融技术、方法和理念带到校园、课堂。舒总经理表示，非常愿意通过企业全面参与教学，实现资源的整合，也需要贸金的相关专业学生到企业实习、就业，为企业提供人才储备。“做保险苦、竞争激烈，但是心有多大舞台就有多广。”

    走出去，引进来，勤调研，善培养。贸易金融学院脚踏实地，积极走进企业交流探访，不断修正完善人才培养方案，为高素能创新创业人才培养做出不懈努力。

贸易金融学院团队走进西溪碧桂园

贸易金融学院团队走进中国人寿

撰稿：沈迪