为了促进新教师早日融入教师角色，更好地履行岗位职责，11月2日下午，我院开展2017年新教师入岗校本培训。人事处、教务处、质量监控与评估中心等部门负责人应邀出席。

　　培训会上，人事处副处长时荣强调了本次校本培训的意义，向新教师们明确了试用期考核的要求，提出了希望，帮助新教师们对于自己未来三年的专业规划与发展形成较为清晰的认识。教务处处长助理周华结合自己的实践经验，通过形象的案例详细阐述了学院教学常规要求。人事处师资科科长尤佳就岗前培训、试用期考核、见习期（初期）考核、职称评定、教师资格认定等方面进行政策解读。质量监控与评估中心孙玲副教授作说课技巧与经验专题讲座。

　　培训会上，新教师们在国旗前庄严宣誓，承诺将秉承“弘毅”校训，弘扬师道理想，忠诚教育事业，履行教师职责；严谨笃学，勇于创新；淡泊名利，廉洁从教；热爱学生，为人师表；为学院发展作出应有贡献。

　　本次培训活动为新教师们自我充实、自我提升奠定良好基础。新入职校本培训是教师专业发展的重要途径之一，学院会继续以多种培训方式，开拓教师教育教学视野，努力发掘教师潜能，进一步提升教师教育素养，促进教师的专业发展。

培训现场

新教师宣誓