2016年11月，团中央和教育部联合印发了《中学共青团改革实施方案》，旨在推进中学共青团改革创新。《方案》提出，用3年左右时间将初中、高中阶段毕业班团学比例分别控制在30％、60％以内，严格发展标准，规范入团程序，提升学生团员发展的质量。根据《方案》及《中国共产主义青年团团章》的精神和要求，并结合师范学院五年制办学实际，师范学院分团委在上级党委、团委及师范学院党总支的领导下决定自2017-2018学年度起试行积分入团制度，切实引导广大学生走上积极健康文明的人生道路，壮大团的组织，永葆共青团的先进性。

    师范学院新的积分入团制度严格遵循《团章》发展团员的基本要求，引入竞争机制，围绕政治觉悟分、德育积分、学业积分、团知识理论培训分、志愿服务分、参与团内建设分、参加社团活动分七个积分项，并在每个积分项中设有基础分和附加分，基础分主要涉及入团过程中的必需环节，附加分则依据团员的责任担当和努力学习情况，将促进学生更好地参与到社会服务、志愿服务中去，鼓励团外青年在政治思想觉悟、道德品质、学业发展、志愿服务、参与校园活动等发面充分挖掘潜能，促成学生德、智、体、美、劳全面发展。

    在具体操作过程中，师范学院分团委在团外青年培训班的开班仪式上向所有新学员宣读《无锡城市职业技术学院师范学院分团委积分入团制度》。为保证积分入团的效果，师范学院分团委还设计了《师范学院新团员七彩之路成长卡》，将七项考核制度对应七种不同颜色，让团外青年在积分的过程中感受到乐趣，同时也呼应了师范学院党总支本年度的“党员七彩桥服务”特色品牌项目，用党的力量感召并指引共青团的建设。每一位学员在入团的过程中，按照各种颜色完成所有的考核，最后将所得积分汇总后由高到低排序，截至团员发展名额额定数为止。

    积分入团考核制度，方案简单，趣味性强，充分调动入团积极分子的活动积极性。自新学期积分入团制度试行后，发展团员过程有序规范，师范学院的团外青年们参与班团活动、团理论学习和志愿服务的积极性明显提高，同学们认真学习，自觉关注国家大事和时政动态，积极向团组织汇报思想，在学院内形成了良好的竞争风貌，经过考核，共有41名学员顺利跨进共青团组织。

 团外青年培训班开班典礼

团内积极分子开展志愿者服务

新团员七彩之路成长卡

新团员宣誓

撰稿：孙阳