为帮助学生了解职场需求、培养职业意识和提高求职能力，10月30日下午，我校学工部就业科特邀南京理工大学泰州科技学院商学院党总支书记、创新创业学院院长、创新创业与就业办公室主任许小军为即将走向实习岗位的同学们做主题为“结构化面试”的讲座。

    讲座中，许小军结合不同专业群体、针对不同岗位的结构化面试如何提升个人素质、进行面试准备进行阐述，详细、全面地为同学们讲解了案例组合、开放式提问和案例与提问相结合的三种不同结构化面试表现类型以及面试时考核的重点和难点。他通过一个个典型、鲜活的案例为同学们讲述了在结构化面试中应注意的面试礼仪、面试着装和面试技巧，对同学们求职时应具备的职业技能、完成的组织准备提出建议，引导同学们树立正确的职业意识、展现专业的职业素养，尤其注重平时的实践与积累，提高专业技能，为真正踏入职场早做准备。

    许小军的讲座生动形象，帮助学生全面认识和了解结构化面试的模式与要求，为进一步拓宽学生求职视野、提高求职能力打下基础。我校学工部就业科高度重视在校学生的就业素养培育，本学期将会安排生存、学习、技术与互联系网时代等相关就业主题讲座，全面提升学生的求职综合能力。（撰稿人：庹雅静）