蓝青相接，共塑成长

   11月21日下午，师范学院开展2018至2019学年度“蓝青工程”总结暨2019至2020学年度“蓝青工程”师徒结对活动。党委组织部副部长吴东、师范学院全体领导、“蓝青工程”师徒等近十五人参加会议。会议由师范学院副院长姚建平主持。

  “蓝青工程”总结会上，蓝方教师代表陆立华回顾了指导青年教师顾冰倩开展教学和科研的基本情况，讲述了自己对“蓝青工程”的深刻理解，她认为“蓝青工程”不只是一纸协议，而是一个师徒教学相长、共同进步的平台，并表态“蓝青工程”虽然协议期已满，但师傅的精神依旧在，辅导青年教师的传统将继续延续。青方教师代表顾冰倩对指导老师一年的悉心指导表示衷心地感谢，她从班主任工作和专业工作方面回顾了师傅们对她的悉心指导；通过“蓝青工程”的实施，她领略到了老教师的人格魅力和求真务实的工作态度，学习到了老教师先进的教学理念和教学经验，收获颇丰。

   2019至2020学年度“蓝青工程”师徒结对启动仪式上，师范学院院长王蕾、副院长殷娴分别解读了《师范学院“蓝青工程”教育类师徒结对方案》和《师范学院“蓝青工程”教学类师徒结对方案》，明确了“蓝青工程”的实施目标、考核指标和相关要求。王蕾宣读了“蓝青工程”教学类和教育类师徒结对名单并为指导老师颁发了聘书。随后青方教师代表吕祥婕和蓝芳教师代表黄美蓉作了表态发言。

   吴东从自身经历讲起，他强调教师是高尚、无私、良心的职业。他指出本次虽只有两对师徒结对，但每一位师傅都是学院精心挑选的，大家一定要承担好“传、帮、带”的责任，把自己先进的教学理念、丰富的教学经验、有效的班级管理方法、爱岗敬业的奉献精神，言传身教传承给徒弟们。青年教师要充分利用“蓝青工程”这一平台，虚心请教，主动向师傅汇报自己的学习状况和教学业务发展情况，不断提升自己教育教学的能力，为师范学院建设高素质、高质量、可持续发展的师资队伍，为创新团队建设做出自己的贡献。

   “蓝青工程”师徒结对活动是我院实施青年教师提升工程的重要抓手，已成为我院教师培养的一大优良传统，为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长，成为学院强有力的后备军提供了良好的条件。