【江南晚报】产教融合推动“人才强邮”

    本报讯昨日，在江苏省教育厅的指导下，无锡城市职业技术学院牵头，连同51家省内相关院校、行业协会、企事业单位，成立江苏省首家邮政行业职业教育集团，形成跨地区、跨行业的非盈利性职业教育联合体，为邮政行业企业输送高素质技术技能型人才。

　　从邮管部门获悉，当前，快递行业面临着全行业人才总量不足的现实难题，大专以上学历人员占比偏低，具有本科和研究生学历的人数仅占职工总数的10%，经营管理人才、复合型人才，具有高水平、高学识、拥有高级职称和职业资格的人才十分稀少。与此同时，人才培养体系不健全，企业自身职业培训制度不完备。在此背景之下，邮政行业职教集团的建立可谓应时而生。

　　“对于企业而言，当前最大的人才缺口在一线的基础管理型人才和具备专业知识的中层管理人员，而随着业务量的与日俱增，这一缺口还将继续扩大”，杭州百世网络技术有限公司江苏分公司负责人王海波表示，此次校企合作将为全行业储备相关人才，企业作为参与者和受益者，也将为学生提供相应的就业岗位和实践机会，帮助院校共同培养基础管理型人才。

　　在江苏省邮政行业职业教育集团理事长、无锡城市职业技术学院党委书记应可福看来，当下正是职业教育发展的春天。“随着国家经济的增长方式从高速发展转向高质量发展，各类企业对高技能人才的需求大幅增加，为高等职业院校的发展创造了契机”，应可福表示，速递生产操作、营销、服务等工作，需要一批具备创新能力、创业意识的综合性邮政快递人才，这一任务不能仅仅依靠高校来完成。“高职院校在发展过程中面临着资金紧缺、实训设备不足以及高技能师资队伍紧缺等许多难题，这方面正是企业的强项”，应可福认为，校企合作的平台，是学校培养高技能人才的良好基础，也为企业提升经济效益创造条件。2017年，无锡城市职业技术学院招收了首批物流管理（快递方向）专业学生，三年来，已为行业储备60多名管理人才，首批学生将于2020年走出校门，接受行业的检验。

　　“随着新技术新设备在邮政行业广泛应用，邮政行业正逐渐由劳动密集型向技术密集型转变，提升从业人员素质是时代的需求”，无锡市邮政管理局相关负责人介绍，近年来，寄递行业的爆发式增长，无锡邮政业校企合作教育基地建设的步伐也在加快。

　　2013年，无锡市邮管局与市快递协会共同授牌无锡宏源技师学院“无锡市快递行业职工教育培训基地、职业技能实训基地”。同时，积极引导和支持职业院校设置邮政相关专业，2017年，无锡城市职业技术学院物流管理（快递方向）专业被教育部与国家邮政局等五部门列为全国首批邮政和快递类示范专业点。今年，无锡城市职业技术学院又建立了省内第一个“政企产学研”快递人才培养平台，极大加快了高素质、技能型快递人才的建设。面对全行业的人才短缺，职教集团的建立将为院校学生的实训实践和从业者技能提升提供平台。（陈钰洁）

    原载：2019年12月12日

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