注重就业质量，提升办学水平——学院召开2014年就业工作先进表彰暨经验交流大会

12月12日下午，学院2014年就业工作先进表彰暨经验交流大会在南校区图书信息中心大报告厅召开。学院领导、相关部门负责人，各系主任、书记，负责就业的辅导员以及南校区全体教职工参加了本次大会。会议由王远东副院长主持。

院党委副书记、纪委书记刘彬充分肯定了学院2014年的就业工作，并对学院2015年就业工作提出要求。一是要准确定位。各系必须首先着眼社会人才需求，立足自身专业的面向和优势，科学确定人才培养目标，为毕业生就业找到一个准确的、合适的发展定位。二是要服务学生。学院就业工作者要树立服务意识，不能忽视对重点学生群体的个性化服务，要做到熟悉学生的基本情况，帮助学生做好从学校走向社会的思想准备，积极帮助学生把握就业机会。三是要改革创新。在就业工作中必须坚持改革创新，转变观念与工作方式，深化就业质量评价制度等改革，建立健全充满活力、富有效率的就业工作管理机制，努力形成与积累我院的就业工作特色和竞争优势。四是要总结经验。各系部要继承优良传统，坚持好的做法，巩固已有成果，总结成功经验，凝练系部特色，同时也要认真查找在工作中碰到的各种问题，改进影响工作的不良观念作风，完善有关工作的体制机制，建立并形成长效机制。

会议对语言创意系等5个就业工作先进集体和胥家萍等17位就业工作先进个人进行了表彰。会上，先进系部、个人进行了经验交流，同时，院领导还与各系签订了2015年毕业生就业工作目标责任书。

就业工作是学院的重大工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学院开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。今后，招生就业处将创新工作思路、拓展就业渠道，进一步提升服务水平和质量，确保学生就业有序、有量、有质。

撰稿：曾桂英 来源：招生就业处

学院召开2014年就业工作先进表彰暨经验交流大会

院党委副书记、纪委书记刘彬讲话

副院长王远东主持会议

会议对就业工作先进集体进行表彰

会议对就业工作先进个人进行表彰

经验交流

院领导与系部签订2015年毕业生就业工作目标责任书